Ser demitido pode ser um momento difícil, mas a legislação trabalhista garante uma série de direitos ao empregado.
Neste artigo, explicamos:
-Quais verbas devem ser pagas na rescisão (multas, FGTS, salário etc.).
-Situações em que a demissão pode ser considerada abusiva.
-Como recorrer se houver irregularidades no processo.
“Conhecer seus direitos é fundamental para garantir uma demissão justa e dentro da lei.”